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Gehälter Blog

Informationen, Tipps und Trends rund um Karriere, Gehalt, Gehaltsverhandlung und Vergütung

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Tag: Arbeitgeber

Hallo und guten Tag Freunde der Kunst und am Gehalt Interessierte. Seit Ende vergangenen Jahres läuft die aktuelle Umfrage zur Gehaltsstudie von alma mater. Alle Arbeitgeber, Unternehmen, Führungskräfte und Personalverantwortliche sind eingeladen, mit ihrer Meinung und Expertise an der größten Umfrage zum Thema Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen mitzuwirken.

Bis heute haben sich bereits über 300 Unternehmen an der Umfrage beteiligt. Es können aber sehr gerne noch sehr viel mehr werden. Die Umfrage läuft noch bis Mitte Februar und wir hoffen, dass wir die Teilnehmerzahl vom vergangenen Jahr – 685 Unternehmen – übertreffen können.

Ein Blick auf die ersten Ergebnisse zeigt aber schon einmal an, dass wir auch dieses Jahr wieder einen repräsentativen Spiegel der Unternehmen nach Größe, Branche und Regionen erreichen werden.

Alle Teilnehmer erhalten kostenfrei umgehend nach Auswertung der Studie den Ergebnisbericht per E-Mail. Ansonsten werden wir die wichtigsten Ergebnisse natürlich auch hier auf dem Gehälterblog veröffentlichen.

Jürgen vom Gehälterblog

Mitte Novemer 2010 ist es wieder soweit: alma mater ruft zum sechsten Mal in Folge Unternehmen, Arbeitgeber und Körperschaften des Öffentlichen Rechts zur Teilnahme an der “Gehaltsstudie – Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen” auf.

Der Fragebogen der aktuellen Gehaltsstudie ist bis Mitte Februar 2010 geschaltet. Alle Arbeitgeber – unabhängig von Größe, Standort oder Branche – sind zur Teilnahme aufgerufen.

Im vergangenen Jahr haben rund 700 Firmen daran teilgenommen. Das möchten wir in diesem Jahr wieder toppen. Über die Gehaltsstudie wurde in Print- und Online-Medien sowie Blogs berichtet, wie z. B. Die Welt, Süddeutsche Zeitung, Personalwirtschaft oder karriere.de und Karrierebibel.de.

Die Umfrage ist anonym. Wir haben den Fragebogen bewusst kurz und knapp gehalten, um Ihre Zeit nicht zu sehr in Anspruch zu nehmen. Die Beteiligung an unserer Umfrage stiftet Ihnen Nutzen, denn als Teilnehmer erhalten Sie auf Wunsch als einer der Ersten den Ergebnisbericht kostenfrei von uns zugeschickt.

Für Ihre Teilnahme bedanken wir uns schon jetzt.

Jürgen und Johannes vom Gehälterblog

Wie das Wirtschaftsblatt CIO zu Beginn des Monats berichtete, schauen die Absolventen pessimistisch in die Zukunft. Grundlage für diese negative Einschätzung war das aktuelle Absolventenbarometer 2009 des Berliner Trendforschungsinstiuts Trendence, welches jährlich rund 20.000 Studenten der Wirtschafts- und Ingenieurswissenschaften befragt.

“Gemeinsam ist den Absolventen der verschiedenen Fachgruppen ein pessimistischer Blick in die Zukunft. Fast zwei Drittel der Wirtschaftswissenschaftler glauben, dass es in diesem Jahr schwierig sein wird, einen Arbeitspaltz zu finden. Ein Jahr zuvor hatten nur gut 26 Prozent dieser Aussage zugestimmt. Bei den angehenden Ingenieuren rechneten im vergangenen Jahr nur zwölf Prozent mit Problemen bei der Jobsuche, 2009 sind es über 51 Prozent.

Auch bei den Gehaltsvorstellungen sinken die Erwartungen der Absolventen. Angehende BWLer erwarten ein Einstiegsgehalt von 42.200 Euro im Jahr, das sind rund 500 Euro weniger als im Vorjahr. Bei den angehenden Ingenieuren sanken die Gehaltserwartungen um 700 Euro auf 43.800 Euro.”

(Quelle: CIO, Porsche, BMW und Siemens auf den Plätzen – Lufthansa und Audi begehrteste Arbeitgeber, 01.09.2009)

Was haltet Ihr davon? Immerhin ist die Absolventenbefragung von trendence anerkannt und erscheint jährlich. Interessant ist durchaus ein Vergleich mit den aktuellen Befragungsergebnisse der Absolventenstudie von Ernst&Young, wozu wir letzte Woche hier im Geälter Blog unter http://www.forschungspartner.de/gehaelterblog/?p=53 schon gebloggt haben…:)

Grundsätzlich halten wir bei alma mater nichts davon, die Zukunft schwarz zu malen! Wir schauen vorwärts und versuchen, unseren Bewerbern spannende & interessante Job-Angebote zukommen zu lassen, in denen sie neben einem fairen Gehalt auch ihre Qualifikationen und Interessen weiterentwickeln können.

Apropos Schwarzmalerei: Das Gegenteil davon findet sich beim International Students Club, der der vor etwa 2 Monaten titelte: “Uniabsolventen-Jahrgang 2009 trotz Krise positiv gestimmt

“Die frisch gebackenen Akademiker der Jahrgangs 2009 zeigen sich von der derzeitigen Wirtschaftskrise relativ unbeeindruckt und blicken trotz unsichererer Jobaussichten positiv in die Zukunft. Das ergab eine Umfrage des internationalen Nachrichten- und Karriere-Portals International Students Club. 77 Prozent der 354 Befragten bewerteten ihre eigenen Berufschancen trotz Krise als sehr gut, elf Prozent als gut und zwölf Prozent als nicht gut.”

Wenn das mal nicht Optimismus pur ist. Wahrscheinlich liegt die Wahrheit, wie es um die Befindlichkeiten in Sachen Gehalt bei den Arbeitnehmern, ob Absolventen, Young Professionals oder Professionals, zurzeit gestellt ist, irgendwo in der Mitte. Denn: Ob man in Krisenzeiten, wenn man nicht gerade TOP-Manager ist, wirklich mehr verdienen kann, kann durchaus einmal an dieser Stelle diskutiert werden…:)

Euer Ghost